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Calendly是日程安排自动化领域中发展最快的公司，它为数百万用户提供了简单而功能强大的软件来安排会议，而无需来回电子邮件。 我们的用户范围从个人到中型企业，甚至包括Zillow，Marketo，Uber和Zendesk等大型企业。无论规模大小或行业大小，我们都将与他人联系的工作排除在外，因此您可以完成更多工作。

杰夫·戴安娜（Jeff Diana）是一家屡获殊荣的企业软件公司Atlassian的首席人力官（CPO），该公司可以帮助各地的创新者规划，构建和发布出色的软件。他负责Atlassian最重要的资产-人员-在其全球业务范围内的招聘，成长和发展，并负责其成长并保护Atlassian独特的企业文化。Atlassian拥有超过43,000个客户，包括eBay，可口可乐，Netflix，联合航空，Cisco，Proctor＆Gamble，BMW和NASA，他们使用其协作和软件开发产品来更智能地工作并更快地获得结果。 Jeff是一位经验丰富的主管，在人力资源（HR）领域拥有超过15年的经验。在2012年加入Atlassian之前，Jeff曾是SAP公司SuccessFactors的首席财务官，在那里他从零开始建立了公司的人力资源职能，领导了一系列关键举措，节省了超过2500万美元，并使公司的销售队伍翻了一番，创下历史新高。一年内突破600名新员工。此前，Jeff曾是个人保险公司Safeco的首席人力资源官，在该公司，该公司对公司的奖励计划进行了最大的改革，以支持一项新的高增长计划。他曾在Expedia担任首席人力资源官，在此期间，他成功地推动了公司历史上最大的重组。Jeff曾在Microsoft，General Electric和Bell South担任人力资源领导职务。 Jeff拥有南卡罗来纳州哥伦比亚大学的社会学硕士学位，以及南卡罗来纳大学摩尔大学的人力资源管理硕士学位。

我是领导者，战略家和创新者，在推动赢利能力，洞察力和行动方面拥有良好的往绩。我有从头开始建立运营，FP＆A，战略和分析团队的经验。我喜欢担任战略思想合作伙伴和关键管理人员的得力助手。我与众不同的地方是我独特的分析思维方式，技术专长以及能够将创造性的见解和有说服力的观点有效地传达给不同大小的受众的能力的独特结合。在答案无法解决的地方，我找到了一种方法。我热衷于解决最适合客户的问题。我的重点是确保向我的涉众提供及时，准确，相关和主动的说服力见解。我始终如一地建立团队，在内部净发起人得分上得分最高，而客户通常会引用我们交付产品的力量。我的观点已发表在各种文章和行业出版物中，成为市场上的关键影响者。我可以帮助您转变业务。